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来源:杭州凡龙科技有限公司  作者:   发表时间:19-04-19

  

  委托各民主党派开展专项民主监督,是今年中共深圳市委推进多党合作的创新。

  作为我市贯彻落实习近平总书记关于加强新时代干部队伍建设重要论述,建设高素质党外干部队伍的一项具体举措,11月5日,为期一个月的深圳市党外领导干部专题研讨班在市委党校开班。

  (记者杨丽萍周元春)

  市人力资源和社会保障局党组贯彻执行上级精神要求不够到位,落实市委人才政策有偏差,重点领域改革成效不理想;执行党组工作条例不严格,党的建设存在薄弱环节,部分基层党组织不健全,党员、党费管理不规范,未充分发挥党组织的战斗堡垒作用;落实“两个责任”不够到位,违反中央八项规定精神及“四风”问题仍然发生,存在不作为、乱作为等懒政现象,部分干部选拔任用程序不规范。

  原标题:奋力开创新时代深圳工会工作新局面市总工会召开六届六次全体(扩大)会议昨日下午,市总工会召开六届六次全体(扩大)会议,回顾总结三年来市总工会改革工作情况,对今后工作进行部署。

  要进一步创新基层治理模式,压紧压实基层治理主体责任,通过专项斗争使黑恶势力违法犯罪得到根本遏制,基层社会治理能力得到有效提升。

  要坚持改革创新,创新体制机制,增强基层工会组织活力。

  进入新时代,深圳正处于建设中国特色社会主义先行示范区、努力创建社会主义现代化强国的城市范例的关键时期,工会工作面临着一系列新形势新挑战,市总工会要继续勇当尖兵,开创新局面。

  物业服务企业有着“覆盖面广、服务人口多、与辖区居民零距离”的优势,罗湖区从19部法律法规中梳理出62条物管企业必须履行的主体责任,制定出台《罗湖区关于创新物业管理提升社区治理能力专项行动方案》及3个配套文件,强力推进物业服务企业参与社区治理,取得了社区居民满意度、安全感全面上升,各类警情数据全面下降的实效。

  原标题:深圳市党外领导干部专题研讨班开班争做新时代优秀党外干部作为我市贯彻落实习近平总书记关于加强新时代干部队伍建设重要论述,建设高素质党外干部队伍的一项具体举措,11月5日,为期一个月的深圳市党外领导干部专题研讨班在市委党校开班。

  深圳出版发行集团党委领导作用发挥不足,部分“三重一大”事项决策不规范,党建工作存在薄弱环节;选人用人规矩意识不够强,执行干部管理制度不够严格;落实中央八项规定精神不够到位,公务接待存在不规范现象,违规发放奖金福利、公款购买礼品的问题仍有发生;物业租赁和工程建设管理不够规范,租金核定随意性较大,部分工程违反招投标规定;改革创新动力不足,出版发行主业不够突出,企业核心竞争力不强。

  委托各民主党派开展专项民主监督,是今年中共深圳市委推进多党合作的创新。

  王伟中充分肯定市各民主党派围绕中心、服务大局,为深圳经济社会发展作出的重要贡献。

  突出维权维稳主业、稳定劳动关系和职工队伍,加强产业工人队伍建设、创新职工建功立业载体,完善工会经费及资产管理监督管理机制,加强工会系统党的建设和自身建设等方面取得积极成效。

  原标题:市委召开各民主党派负责人暑期恳谈会王伟中强调,共同打造最优质最高效最便捷一流政务环境深圳新闻网讯8月28日,中共深圳市委召开市各民主党派负责人暑期恳谈会,听取关于优化政务服务的意见建议。

  深圳报业集团党组领导班子存在安于守成思想,担当不足,党的领导作用发挥不够;落实“两个责任”不够到位,“四风”问题未能得到有效纠正,违反规定变相发放奖金福利,滥发津补贴等问题仍有发生,出国(境)管理存在漏洞;执行财经纪律不够严格,广告经营管理不够规范,采编和经营业务没有“两分开”,国有资产监管存在较大廉政隐患。

  各民主党派要深入贯彻中共深圳市委六届十次全会精神,把走在最前列、勇当尖兵作为不懈追求,围绕新机遇新使命新形势,建言献策、凝心聚力,携手开创深圳工作新局面。

  市委常委、组织部部长郑轲,市人大常委会副主任、市总工会主席乔家华出席会议。

  市长陈如桂,市领导林洁、高自民出席会议。

  市总工会工作报告指出,中央党的群团工作会议以来,全市各级工会组织紧紧围绕强“三性”、去“四化”的要求,整体布局、关口前移、主动作为,统筹推进工会改革,全面履行自身职责,在有序推进机构和人事制度改革,进一步激发基层工会组织活力,建设围绕“全覆盖实名制普惠制”的“互联网+”服务职工工作体系。

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